Diensten
Organisatievragen
Partners in Ontwikkeling biedt projectmatige ondersteuning. Het inzetten van een externe projectleider bij veranderingsvraagstukken biedt diverse voordelen. Onze ervaren projectleiders en adviseurs. brengen objectiviteit, expertise en flexibiliteit mee. Zo kunnen interne medewerkers zich richten op hun kernverantwoordelijkheden. Onze adviseurs en projectleiders nemen brede ervaring en kennis mee. Wij helpen snel en effectief de kern van je organisatievraag te doorgronden en bieden doeltreffende oplossingen.
Organisatieveranderingen brengen vaak grote uitdagingen met zich mee. Wij bieden gerichte coaching, training en intervisie om deze processen te ondersteunen. Onze experts zijn gespecialiseerd in thema’s zoals generatieverschillen, breinleren, coachend begeleiden, projectmatig veranderen, omgaan met weerstand en teamontwikkeling. Dankzij onze ervaring met het opzetten van intervisie vergroten we de effectiviteit van deze leermethode, met een gestructureerde en objectieve aanpak.
Ook bieden we op maat gemaakte actieleertrajecten aan, waarbij inhoud en opzet volledig worden afgestemd op de specifieke vraag van de deelnemers.
Succesverhalen
Mariska
Rijnstate
Laura Leenders
Operatieassistent, praktijkopleider operatiekamercomplex & Key-user Nucleus
Canisius Wilhelmina Ziekenhuis, Nijmegen
Laura vertelt: “Ik heb in het verleden fysiotherapie gestudeerd en na mijn afstuderen 3 jaar als
fysiotherapeut gewerkt. Toen dacht ik “Is dit het nu?”. Toen ben ik bij de OK een opleiding gaan
volgen. Een praktijkopleider ging met verlof en ik werd benaderd om tijdens haar verlof waar te
nemen. Zo ben ik een beetje blijven plakken. Ik vind het vooral leuk om dit samen met een
praktijkopleider van chirurgie en een praktijkopleider van anesthesie te doen. Samen sparren en
mooie dingen neer te zetten. Ik heb een leuk team en werk in een leuk ziekenhuis. De combinatie
van dynamisch en technisch en teamwork bevalt me goed. Ik ben de hele dag lekker bezig; ik ben
geen stilzitter.”