Partners in Ontwikkeling
Partners in Ontwikkeling is geen standaard coachings-, advies- of opleidingsbureau. We zijn een organisatie waarin ervaren trainers, opleiders, managers en adviseurs hun krachten bundelen. Onze drijvende kracht is een gedeelde passie voor leren en ontwikkelen. We zijn uniek in onze praktische aanpak. We leveren maatwerk, denken met je mee en werken samen; daar zit onze kracht!
Onze aanpak start altijd met een vrijblijvend intake gesprek. Wat is de vraag en welke aanpak past daar het beste bij? Welke ontwikkelingsbehoefte zit er in een praktische situatie? Door een goede analyse te maken kunnen we een aanpak met de juiste diensten en experts adviseren. Daarbij zijn maatwerk en borging essentieel.
Hoe werkt Partners in Ontwikkeling?
Onze aanpak begint altijd met een vrijblijvend intakegesprek. We analyseren jouw vraag en bepalen welke aanpak het beste aansluit. Onze focus ligt op maatwerk en borging, zodat de gekozen oplossingen blijvend effect hebben.
- Intake en Verkenning: We starten met een intakegesprek om jouw ontwikkelwensen en verandervraag helder te krijgen. We luisteren, stellen gerichte vragen en verkennen samen waar Partners in Ontwikkeling kan bijdragen.
- Analyse Ontwikkelbehoefte: We onderzoeken grondig jouw ontwikkelbehoeften en brengen de gewenste veranderingen in kaart.
- Resultaten en Advies: Op basis van de analyse adviseren we de beste aanpak en bijpassende diensten of partners om jouw doelen te bereiken.
- Plan van Aanpak- maatwerk: Samen stellen we een maatwerkplan op, waarin borging centraal staat om blijvend succes te garanderen.
- Aan de Slag: Tijd om te starten! Ons team van ervaren professionals begeleidt je door het proces, met meetbare resultaten en blijvende verbetering als doel.
- Loslaten: Wanneer is de samenwerking geslaagd? Als wij onszelf overbodig hebben gemaakt! Jullie hebben vertrouwen in de aanpak en zien deze geborgd in de organisatie.
Wat klanten zeggen over ons
Workshop deelnemer – organisatie
“Een project opzetten is heel anders dan deelnemen, maar de steun van mijn collega’s geeft me het gevoel dat ik er niet alleen voor sta.”Deelnemer Actieleertraject
“De intake voelde erg positief, met fijne leestips. De intervisie heeft mijn blikveld verbreed, en ik voel me echt een projectleider in wording.”Klant – organisatie
“Het is waardevol dat de trainers zelf uit de praktijk komen en echt begrijpen wat het vak inhoudt.”Deelnemer Actieleertraject
“De intervisie voelde veilig, alsof ik een Tour de France reed met verschillende etappes en korte sprintjes. Ik ben hierdoor veel zekerder geworden.”Deelnemer Actieleertraject
“Het is waardevol dat de trainers zelf uit de praktijk komen en echt begrijpen wat het vak inhoudt.”Klant – organisatie
“Ik begon gewoon te dosen, soms zonder duidelijke richting. Nu ben ik als een kolibrie, scherp en gericht, en trots als een pauw met het overzicht en de resultaten die ik heb bereikt.”
Diensten
Partners in Ontwikkeling ondersteunt organisaties en medewerkers om blijvend te ontwikkelen om de veranderende uitdagingen aan te gaan door middel van Actieleertrajecten, zowel via open inschrijving als op maat gemaakt voor een individuele organisatie. Partners in Ontwikkeling kan ook projecten in een organisatie begeleiden, op maat trainingen & workshops verzorgen, intervisies begeleiden en coaching (on the job) geven.
Blog artikelen
Actiegericht leren, want zwemmen leer je ook niet uit een boekje
Intervisie: in veilige omgeving leren van de praktijk
Een generatiebril vertroebelt je zicht
Succesvol een verandering leiden, hoe doe je dat?
Waarom traditioneel projectmanagement het aflegt tegen planmatig kortcyclisch veranderen
Onze eigen aanpak, gesteund door kennis en ervaring van anderen
Van visie naar implementatie, een nieuw begeleidingsmodel voor leerlingen
Coachend Begeleiden
LinkedIn Updates
Bekijk onze laatste updates
Contact ons
Laat van je horen!
Heb je vragen, suggesties, of gewoon zin in een goed gesprek? We horen graag van je!