Over Partners
in Ontwikkeling
Over Partners in Ontwikkeling (PiO)
Partners in Ontwikkeling is een netwerkorganisatie waarin wij als ervaren trainers, opleiders en adviseurs met een zorgachtergrond onze krachten bundelen. Waarom? We delen dezelfde passie voor leren en zijn ervan overtuigd dat we – met onze ruime ervaring in het innovatief opleiden in de praktijk – waarde kunnen toevoegen aan onze sector. Met onze kennis, best practices en natuurlijk ons enthousiasme voor het vak inspireren we elkaar én anderen.
Nicole van Zonsbeek, initiator van Partners in Ontwikkeling: “Na jaren bij diverse zorgorganisaties in de keuken te hebben rondgekeken, besef ik dat we ontzettend veel van elkaar kunnen leren, als we samenwerken. Onze sector staat onder grote druk.
Willen we mee kunnen bewegen met snelle ontwikkelingen in de zorg, de zorg fundamenteel anders organiseren. Dan is het noodzakelijk dat leren, werken, onderzoeken en innoveren worden geïntegreerd. Dit kan in de vorm van een Zorg Innovatiecentrum (ZIC) of Leer Innovatie Afdeling (LIA).”
Actieleertraject voor (praktijk)opleiders
In Nederland is er een groot tekort aan verpleegkundigen en andere zorgverleners. De opdracht voor de zorgorganisaties is maximaliseren van de opleidingsplaatsen, maar hoe doe je dat? Wij bieden een effectief actieleertraject aan voor (praktijk)opleiders werkzaam op operationeel, tactisch of strategisch niveau.
Partners in Ontwikkeling
Samen leren. Delen. Doen. is ons motto. We leren samen, delen kennis en ervaring en doen dit op een praktijk- en resultaatgerichte manier.
Hoe werkt Partners
in Ontwikkeling?
Partners in Ontwikkeling werkt altijd met een intake, waarbij de ontwikkelvraag wordt geanalyseerd én of Partners in Ontwikkeling hieraan bij kan dragen. Tijdens de intake staat ook het borgen van kennis en vaardigheden centraal en wie van de partners het beste past bij de gestelde vraag.
WAT KLANTEN ZEGGEN OVER ONS
Ik ben heel enthousiast over het initiatief Partners in Opleiden. Het voldoet aan alle voorwaarden die nodig zijn om één van de grootste uitdagingen in de zorg het hoofd te bieden, nl de crisis op de arbeidsmarkt in de zorg. Een oplossing hiervoor is samen en regionaal de handen in elkaar te slaan en elkaar te versterken. Partners in ontwikkeling is een heel mooi platform om dit mogelijk te maken. Dat doen we nu eerst door een leergang aan te bieden waarbij de beste adviseurs van de verschillende ziekenhuizen elkaar hebben gevonden op leerinnovaties en dit willen overdragen aan collega’s. Het resultaat van dit mooie initiatief gaat zijn dat we veel meer gaan opleiden, dat we anders gaan opleiden en dat we ook anders gaan werken in de zorg.
Wilma Jackson (MBA) - Manager P&O (a.i.) en Leerhuis ETZ
Nicole is voor het ZIC (Zorg Innovatie Centrum) op de OK van het ETZ (Elisabeth TweeSteden ziekenhuis) onmisbaar geweest. Haar enthousiasme, kennis, professionaliteit en zeer prettige manier van samenwerken hebben ons enorm geholpen om het ZIC op OK vorm te geven. Zij doet wat zij belooft! Nicole BEDANKT en heel veel succes.
Tessa Fuhring-Holzhaus Hoofd zorgeenheid OK ETZ
Nicole legt makkelijk contact, betrekt de juiste personen bij het project, zorgt voor een duidelijke structuur en houdt zich aan afspraken. De communicatie verloopt prettig en ze bewaakt / monitort de voortgang van het project goed. Nicole neemt een vrolijke energie met je mee, altijd een positieve insteek en gaat uit van de mogelijkheden. Dat weet je te combineren met een mooie projectmatige manier van werken waarbij je goed het overzicht bewaakt en zorgt voor duidelijkheid. Je weet mensen te enthousiasmeren en veranderingen tot stand te brengen. Fijne manier van communiceren zowel mondeling als in de projectrapportages en presentaties. Je neemt een schat aan ervaringen met je mee die je goed inzet. De leer- en innovatie afdeling is gestart volgens planning en dat alles binnen een hele constructieve samenwerking. En we kunnen verder met de vervolgopdrachten waarbij het fijn is om verder met je te mogen samenwerken.
Marianne van der Poel Opleidingsadviseur Amphia Academie
Ik heb samen met Nicole gewerkt aan het opzetten van een zorg innovatie centrum (ZIC) voor onze Spoedeisende hulp in het ETZ; een nieuwe manier van begeleiden, waardoor het leerrendement van studenten en medewerkers een enorme toevlucht neemt. Nicole ziet de grote lijnen, begint bij de basis en werkt van daaruit verder. Ze heeft veel kennis van de ontwikkeling van nieuwe processen en de manier hoe hier mee om te gaan binnen een team. Nicole ziet de verschillende lagen in het proces en heeft hierbij oog voor elk individu. Ze is heel laagdrempelig om te benaderen. Hierdoor weten mensen haar te vinden. Binnen deze ontwikkeling coacht ze een ieder die betrokken is op een prettige manier en geeft ze ruimte om te groeien. Nicole is in staat om de mensen om haar heen in hun kracht te zetten. Het was een prettige samenwerking, waarbij ik continue het gevoel heb gehad dat ik door Nicole gesteund werd. En dat geeft vertrouwen! Het ZIC zal verder ontwikkelen, maar er is een prima basis gelegd!
Sandra Voeten – SEH verpleegkundige / praktijkopleider ETZ

Actieleertraject Leren & Innoveren
Ben je praktijkopleider en kun je ondersteuning gebruiken bij het innovatief opleiden van studenten? Heb je nog niet zoveel ervaring met projectmatig werken en het begeleiden van een veranderprogramma? Neem dan deel aan het actieleertraject ‘Leren & innoveren’, een praktijk- en resultaatgericht traject waarbij je leert het maximale uit innovatief opleiden in de zorg te halen.
Partners in Ontwikkeling

Samen leren. Delen. Doen.
WHY
Partners in Ontwikkeling is een netwerkorganisatie waar ervaren trainers, opleiders en adviseurs met een zorgachtergrond samen werken. Zij hebben ruime ervaring met innovatief opleiden in de praktijk. Deze praktische ervaring delen ze met elkaar, waardoor zij zichzelf blijven ontwikkelen. Door het netwerk, waar veel inspiratie, kennis en best practises worden gedeeld, blijven zij zelf in ontwikkeling, kortom Partners in Ontwikkeling!
HOW
Partners in Ontwikkeling werkt altijd met een intake, waarbij de ontwikkelvraag wordt geanalyseerd én of Partners in Ontwikkeling hieraan bij kan dragen. Tijdens de intake staat ook het borgen van kennis en vaardigheden centraal en wie van de partners het beste past bij de gestelde vraag.
WHAT
Partners in Ontwikkeling levert partners met verstand van ontwikkeling en ervaring met innovatief opleiden in de zorgpraktijk. Partners in Ontwikkeling levert een leergang om (praktijk)opleiders te ondersteunen bij het neerzetten van innovatief opleiden in de praktijk.